Fotel ergonomiczny
Praca biurowa polega zazwyczaj na spędzaniu znacznej ilości czasu na fotelu – w pozycji nadwyrężającej kręgosłup. Dlatego aby uniknąć bólu i problemów z plecami, tak ważny jest fotel ergonomiczny. Jaki fotel można nazwać ergonomicznym? Krzesło biurowe powinno być wyposażone w szereg mechanizmów i regulacji, dzięki którym można je dostosować do wzrostu i wagi ciała użytkownika.
Najbardziej istotne regulacje:
- regulacja wysokości siedziska
- regulacja głębokości siedziska
- mechanizm synchroniczny, pozwalający na swobodne odchylanie się na krześle (zapewniamy w ten sposób właściwe ukrwienie oraz dotlenienie wszystkich narządów i struktur, w tym dysków międzykręgowych)
- mechanizm regulacji głębokości siedziska (lub gradacja rozmiarów krzesła)
- regulacja wysokości oparcia, lub regulacja podparcia lędźwiowego (lub mechanizm typu Posture Fit, odciążający dolny odcinek kręgosłupa)
- regulowane miękkie podłokietniki (co najmniej w płaszczyźnie góra-dół)
Fotel to podstawa ergonomicznego stanowiska pracy.
![<h3>Fotel Biurowy – nasze rekomendacje związane z ergonomia pracy</h3>
Ergonomiczny fotel biurowy to narzędzie, które przy odpowiednim ustawieniu jest w stanie pomóc w utrzymaniu prawidłowej pozycji podczas siedzenia. Nie wystarczy jednak tylko na nim usiąść. Musi być właściwie dostosowane do wielkości ciała danej osoby, tak aby zmniejszyć obciążenie dolnej części pleców i szyi, zwiększyć komfort siedzenia, a tym samym zmniejszyć ryzyko wystąpienia zaburzeń układu mięśniowo-szkieletowego.” class=”wc-block-featured-category__background-image” src=”https://zdrowebiuro.com/wp-content/uploads/2017/08/Lay_20291_20160916171508522_P-1024×819.jpg” style=”object-fit: none;object-position: 50% 65%;” /><h2 class=]()
Fotel Biurowy